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第一，滁州保安公司需要對保安人員進行培訓工作需要做到循序漸進。對于一個剛剛進入培訓公司的人員來說，實際上他們對保安職業的概念是模糊的，想要讓他們快速的了解這個職業并且掌握熟練的技能，是需要循序漸進的培訓，而不是急于求成，這樣最終的結果只能是欲速則不達。既然是新的保安人員，那么就從零開始培訓，一點一滴把保安人員的思想和概念灌輸到腦子里。

第二，滁州保安公司需要挖掘每個人員的特點和長處。 每個保安人員都有自己的特點和長處，而且保安人員的種類也是多種多樣的。作為培訓老師，需要結合人員的特點長處來分配他們究竟適合什么樣的崗位，這樣對后期的培訓有著很大的幫助，并且可以讓人員在培訓過程中展現出更大的亮點。